Metodika
Náš přístup ke změnám
Práce s jazykem, sebevědomím a přípravou na konkrétní situace. Žádné obecné rady, ale postup, který si každý účastník přizpůsobí vlastní zkušenosti.
Východisko
Proč se o pauze mluví omluvně
Rodiče často automaticky zdůvodňují, proč byli mimo pracovní trh, i když se to nikdo neptá. Tento reflex vzniká z obavy, že přestávka bude vnímaná jako nedostatek. V kurzu tento vzorec pojmenováváme a hledáme, odkud pochází.
Neřešíme, jestli je obava oprávněná. Pracujeme s tím, jak konkrétně mluvíte, a hledáme formulace, které zůstanou věcné i pod tlakem otázky u pohovoru.
Postup
Čtyři kroky, kterými procházíme
Popis současného stavu
Zmapujeme, jak dnes o přestávce mluvíte, a najdeme místa, kde se objevuje omluvný tón.
Hledání obsahu
Sestavíme přehled zkušeností a dovedností z období rodičovské dovolené, které mají profesní hodnotu.
Formulace a nácvik
Zkoušíme konkrétní věty nahlas, upravujeme tón a délku, dokud nezní přirozeně.
Ověření v praxi
Formulace testujeme v modelových situacích blízkých reálnému pohovoru nebo pracovnímu rozhovoru.
Formát
Skupina i individuální prostor
Většina cvičení probíhá ve skupině do osmi lidí, kde si účastníci vzájemně poskytují zpětnou vazbu. Vedle toho má každý prostor pro individuální konzultaci zaměřenou na konkrétní situaci, kterou právě řeší.
Kombinace skupinové dynamiky a individuálního zaměření umožňuje pracovat jak s obecným vzorcem myšlení, tak s praktickou přípravou na konkrétní pohovor nebo schůzku.
Více o individuálních sezeních